Localisation : Évry-Courcouronnes (91) | Contrat : Apprentissage | Rythme : À définir avec l'entreprise | Rémunération : Selon grille légale de l'alternance

L'entreprise

Cette alternance en apprentissage à Évry, dans le 91 en Essonne, te place sur un poste de chargé RH au sein d'une entreprise du BTP et de l'immobilier en phase de structuration. Elle compte environ 140 collaborateurs en Île-de-France, avec des équipes chantier, travaux, gestion locative et fonctions support, et renforce son service RH de 3 personnes pour mieux suivre les recrutements, l'intégration et les obligations sociales.

Le poste

Tu rejoindras une équipe RH qui construit des process plus solides sans perdre le contact terrain. En tant que chargé RH en alternance, tu apprendras à coordonner recrutement, administration du personnel, formation et reporting pour des métiers très concrets du bâtiment et de l'immobilier.

Tes missions

• Participer au recrutement de profils chantier, conducteurs de travaux, assistants de gestion immobilière et fonctions support.
• Coordonner l'intégration des nouveaux collaborateurs : dossiers, documents d'embauche, parcours d'accueil et suivi des périodes d'essai.
• Mettre à jour les dossiers du personnel, contrats, avenants, absences et éléments variables en lien avec la paie.
• Suivre les formations obligatoires et réglementaires : sécurité chantier, habilitations, CACES, AIPR ou prévention des risques.
• Contribuer aux tableaux de bord RH : effectifs, turnover, intérim, besoins de recrutement et suivi des entretiens.
• Participer à l'amélioration du SIRH et à la fiabilisation des données RH utilisées par les managers.
• Aider à préparer certains éléments liés au dialogue social, notamment les indicateurs utiles au CSE.

Le profil recherché

Tu prépares un Bachelor RH au CFA ITIS et tu es titulaire d'un BTS GPME, d'un BTS SAM ou d'un Bac+2 validé.

• Tu es rigoureux dans le suivi administratif et à l'aise avec les informations confidentielles.
• Tu as un bon relationnel avec des interlocuteurs variés, du siège aux équipes terrain.
• Tu maîtrises les bases d'Excel et tu apprécies les outils RH ou SIRH.
• Tu es curieux du droit social, de la paie et des obligations liées au secteur BTP.
• Tu apprécies les environnements en croissance où les process RH se construisent progressivement.

Ton parcours avec ITIS

Cette alternance est proposée en partenariat avec le CFA ITIS, établissement d'enseignement supérieur basé à Évry-Courcouronnes (91).

En intégrant cette alternance, tu bénéficieras :

• d'une formation Bachelor RH reconnue par l'État (RNCP Niveau 6) ;
• d'un rythme d'alternance adapté : à définir avec l'entreprise ;
• d'un accompagnement pédagogique tout au long de ton parcours ;
• d'un réseau d'entreprises partenaires dans la gestion administrative et les ressources humaines ;
• d'un tremplin vers les métiers de chargé de recrutement, gestionnaire RH et paie, chargé de développement RH, responsable administration du personnel et consultant RH junior.

Prêt(e) à te lancer ?

Candidate et construis ton expérience RH au cœur d'un secteur où le terrain compte vraiment.