Localisation : Évry-Courcouronnes (91) | Contrat : Apprentissage | Rythme : À préciser avec le CFA | Rémunération : Selon grille légale de l'alternance

L'entreprise

Entreprise partenaire du CFA ITIS, ce groupe de distribution retail pilote un réseau de magasins en Île-de-France et une activité e-commerce en forte structuration. Son équipe RH accompagne plusieurs centaines de collaborateurs entre sièges, points de vente et fonctions support, avec des enjeux concrets de recrutement, mobilité interne, QVT et pilotage social en Essonne et région parisienne.

Le poste

Cette alternance en apprentissage à Évry, 91 Essonne, te plonge dans le métier de chargé de projets RH retail avec un vrai rôle d'appui auprès des managers terrain. Tu vas apprendre à analyser les besoins RH, suivre les indicateurs sociaux et contribuer à des projets de transformation utiles au quotidien des équipes magasins.

Tes missions

• Analyser les indicateurs RH du réseau retail : turnover, absentéisme, effectifs, mobilité et besoins de recrutement.
• Contribuer au déploiement de projets QVT et RSE adaptés aux contraintes des équipes en magasin.
• Participer à la préparation des revues RH avec les responsables régionaux et les managers de points de vente.
• Construire des tableaux de bord RH pour aider à piloter la masse salariale et les plans d'action terrain.
• Accompagner les actions de conduite du changement liées à l'évolution des outils RH et des organisations.
• Préparer des supports d'analyse pour les échanges sociaux, les bilans RH et les réunions internes.
• Proposer des améliorations sur les parcours d'intégration, de formation et de développement des talents.

Le profil recherché

Tu prépares un MBA RH au CFA ITIS et tu es titulaire d'un Bachelor ou Bac+3 validé.

• Tu as envie de comprendre les enjeux RH d'un réseau de distribution avec des équipes terrain.
• Tu es à l'aise avec l'analyse de données, les tableaux de bord et les indicateurs sociaux.
• Tu maîtrises les bases d'Excel ou d'un outil de reporting et tu sais structurer une présentation.
• Tu apprécies le contact avec des interlocuteurs différents : RH, managers, fonctions support.
• Tu es rigoureux, curieux et capable de passer de l'analyse à l'action.

Ton parcours avec ITIS

Cette alternance est proposée en partenariat avec le CFA ITIS, établissement d'enseignement supérieur basé à Évry-Courcouronnes (91).

En intégrant cette alternance, tu bénéficieras :

• d'une formation MBA RH reconnue par l'État (RNCP Niveau 7) ;
• d'un rythme d'alternance adapté : À préciser avec le CFA ;
• d'un accompagnement pédagogique tout au long de ton parcours ;
• d'un réseau d'entreprises partenaires dans la gestion des ressources humaines ;
• d'un tremplin vers les métiers de HR Business Partner, responsable développement RH, consultant en conduite du changement, responsable compensation and benefits et directeur des relations sociales.

Prêt(e) à te lancer ?

Candidate maintenant et transforme tes compétences RH en impact concret sur le terrain retail.