Localisation : Évry-Courcouronnes (91) | Contrat : Apprentissage | Rythme : À définir avec le CFA ITIS | Rémunération : Selon grille légale de l'alternance

L'entreprise

Une entreprise partenaire du secteur finance et assurance, implantée en Île-de-France, recherche un profil en alternance pour accompagner sa direction RH. La structure regroupe environ 300 collaborateurs entre fonctions support, réseau commercial et équipes de gestion, avec un enjeu fort de structuration RH en Essonne et en région parisienne.

Le poste

En tant que chargé de projets RH, tu monteras en compétences sur des sujets à forte valeur ajoutée : pilotage d'indicateurs, accompagnement du changement, politique QVT et appui aux relations sociales. Cette alternance en apprentissage à Évry, 91, Essonne, te permettra de comprendre concrètement le rôle d'un chargé de projets RH dans un environnement réglementé.

Tes missions

• Analyser les indicateurs RH liés aux effectifs, au turnover, à l'absentéisme et à la masse salariale.
• Contribuer à la préparation de tableaux de bord RH pour les managers et la direction.
• Participer à des projets de transformation RH liés aux outils, aux process internes et à l'expérience collaborateur.
• Accompagner le déploiement d'actions RSE et QVT adaptées aux métiers de la finance et de l'assurance.
• Préparer des supports pour les réunions sociales, les négociations internes et le suivi des obligations RH.
• Réaliser des analyses sur les compétences, les mobilités internes et les besoins de formation.
• Participer à des benchmarks rémunération et à des travaux sur la politique compensation & benefits.

Le profil recherché

Tu prépares un MBA RH au CFA ITIS et tu es titulaire d'un Bachelor ou Bac+3 validé.

• Tu as envie de progresser vers des fonctions RH stratégiques et transverses.
• Tu es à l'aise avec l'analyse de données, Excel et la construction de supports clairs.
• Tu apprécies les environnements structurés, avec des enjeux de conformité et de confidentialité.
• Tu maîtrises les bases du droit social, de la gestion RH et du dialogue social.
• Tu es rigoureux, curieux et capable de prendre du recul sur les sujets opérationnels.

Ton parcours avec ITIS

Cette alternance est proposée en partenariat avec le CFA ITIS, établissement d'enseignement supérieur basé à Évry-Courcouronnes (91).

En intégrant cette alternance, tu bénéficieras :

• d'une formation MBA RH reconnue par l'État (RNCP Niveau 7) ;
• d'un rythme d'alternance adapté : à définir avec le CFA ITIS ;
• d'un accompagnement pédagogique tout au long de ton parcours ;
• d'un réseau d'entreprises partenaires dans la gestion des ressources humaines ;
• d'un tremplin vers les métiers de HR Business Partner, responsable développement RH, responsable relations sociales, consultant en conduite du changement et responsable compensation & benefits.

Prêt(e) à te lancer ?

Candidate et construis ton prochain cap RH avec une mission qui te fera vraiment progresser.