Localisation : Évry-Courcouronnes (91) | Contrat : Apprentissage | Rythme : à définir | Rémunération : Selon grille légale de l'alternance

L'entreprise

Cette alternance en apprentissage à Évry, dans le 91 en Essonne, est proposée par une PME industrielle d’environ 180 collaborateurs, spécialisée dans la fabrication de pièces techniques pour des clients en région parisienne. Le service RH, composé de trois personnes, accompagne un atelier de production, des équipes maintenance et des fonctions support dans un contexte de recrutements réguliers et de structuration des process.

Le poste

Tu rejoins l’équipe comme chargé RH en alternance pour prendre en main des sujets concrets : recrutement terrain, administration du personnel, suivi formation et reporting social. Objectif : gagner en autonomie sur les pratiques RH d’un site industriel.

Tes missions

• Participer au recrutement d’opérateurs, techniciens, alternants et profils support : diffusion d’annonces, tri des candidatures, préqualifications et suivi des retours managers.
• Coordonner l’intégration des nouveaux arrivants avec la production, la sécurité et les responsables d’équipe.
• Mettre à jour les dossiers du personnel, contrats, avenants, visites médicales et éléments variables liés à la paie.
• Suivre le plan de formation obligatoire et métier : habilitations, sécurité, gestes techniques, recyclages et convocations.
• Contribuer aux tableaux de bord RH : effectifs, absentéisme, turnover, intérim, formation et indicateurs sociaux.
• Préparer des supports RH liés au CSE, aux notes internes et aux actions de marque employeur.
• Améliorer l’utilisation du SIRH en fiabilisant les données et en proposant des modèles de suivi simples.

Le profil recherché

Tu prépares un Bachelor RH au CFA ITIS et tu es titulaire d'un BTS GPME, BTS SAM ou Bac+2 validé.

• Tu es organisé(e), réactif(ve) et à l’aise avec les priorités qui changent.
• Tu as envie de comprendre les enjeux RH d’un site de production.
• Tu maîtrises les bases d’Excel et tu sais rédiger des messages professionnels clairs.
• Tu apprécies le contact avec des profils terrain comme avec des managers.
• Tu es discret(ète), fiable et attentif(ve) aux données confidentielles.

Ton parcours avec ITIS

Cette alternance est proposée en partenariat avec le CFA ITIS, établissement d'enseignement supérieur basé à Évry-Courcouronnes (91).

En intégrant cette alternance, tu bénéficieras :

• d'une formation Bachelor RH reconnue par l'État (RNCP Niveau 6) ;
• d'un rythme d'alternance adapté : à définir ;
• d'un accompagnement pédagogique tout au long de ton parcours ;
• d'un réseau d'entreprises partenaires dans le domaine de la gestion administrative et des ressources humaines ;
• d'un tremplin vers les métiers de chargé(e) de recrutement, responsable RH junior, gestionnaire RH et paie, chargé(e) de développement RH et responsable administration du personnel.

Prêt(e) à te lancer ?

Postule et viens construire tes réflexes RH au plus près du terrain industriel.