Localisation : Évry-Courcouronnes (91) | Contrat : Apprentissage | Rythme : 1 semaine école / 3 semaines entreprise | Rémunération : Selon grille légale de l'alternance

L'entreprise

Une entreprise partenaire du secteur finance et assurance recherche un Chargé de projets RH en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage à Évry, dans le 91, en Essonne. Présente en Île-de-France et en région parisienne, elle accompagne des clients particuliers et professionnels via des équipes commerciales, gestion et conformité. Sa direction RH, composée d'une dizaine de personnes, pilote actuellement l'harmonisation de ses pratiques RH et le suivi des compétences dans un contexte réglementaire exigeant.

Le poste

En tant que Chargé de projets RH, tu contribueras à des sujets structurants : développement RH, pilotage d'indicateurs, qualité de vie au travail et accompagnement du changement. Tu apprendras à relier les enjeux humains aux contraintes d'une organisation financière encadrée et en transformation.

Tes missions

• Analyser les besoins RH des équipes assurance, gestion de contrats, relation client et fonctions support.
• Participer au suivi des campagnes d'entretiens annuels, de mobilité interne et de gestion des compétences.
• Construire des tableaux de bord RH sur les effectifs, l'absentéisme, la formation et la masse salariale.
• Contribuer à des projets RSE et QVT adaptés aux métiers de la finance et de l'assurance.
• Préparer des supports d'aide à la décision pour les managers et la direction RH.
• Accompagner la mise à jour de procédures RH en lien avec la conformité, les relations sociales et le SIRH.
• Participer à la conduite du changement lors de l'évolution d'outils ou d'organisations internes.

Le profil recherché

Tu prépares un MBA RH au CFA ITIS et tu es titulaire d'un Bachelor ou Bac+3 validé.

• Tu as une première compréhension des enjeux RH, sociaux et organisationnels.
• Tu es à l'aise avec l'analyse de données et la rédaction de synthèses claires.
• Tu maîtrises Excel ou un outil de reporting RH à un niveau correct.
• Tu apprécies les environnements structurés, avec des règles et des processus précis.
• Tu es discret, fiable et capable de traiter des informations confidentielles.

Ton parcours avec ITIS

Cette alternance est proposée en partenariat avec le CFA ITIS, établissement d'enseignement supérieur basé à Évry-Courcouronnes (91).

En intégrant cette alternance, tu bénéficieras :

• d'une formation MBA RH reconnue par l'État (RNCP Niveau 7) ;
• d'un rythme d'alternance adapté : 1 semaine école / 3 semaines entreprise ;
• d'un accompagnement pédagogique tout au long de ton parcours ;
• d'un réseau d'entreprises partenaires dans le domaine de la gestion des ressources humaines ;
• d'un tremplin vers les métiers de HR Business Partner, responsable développement RH, consultant en conduite du changement, responsable compensation & benefits et directeur des relations sociales.

Prêt(e) à te lancer ?

Candidate et construis une expérience RH solide dans un secteur où la rigueur et l'humain avancent ensemble.