Localisation : Évry-Courcouronnes (91) | Contrat : Apprentissage | Rythme : MBA1 : 1 sem. école / 3 sem. entreprise — MBA2 : 2j/3j alternés | Rémunération : Selon grille légale de l'alternance

L'entreprise

Notre entreprise partenaire, spécialisée dans la distribution et retail, accompagne un réseau de points de vente et d'activités e-commerce en Île-de-France. Cette structure en croissance, à l'ambiance dynamique et orientée terrain, renforce sa fonction RH pour soutenir ses équipes en région parisienne.

Le poste

Tu veux découvrir les enjeux RH d'un environnement retail en mouvement ? Rejoins l'équipe comme chargé(e) de développement RH en alternance pour contribuer aux projets RH et à l'accompagnement des managers.

Tes missions

• Participer au déploiement de la politique RH sur un périmètre opérationnel
• Contribuer aux recrutements et au suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs
• Accompagner les managers sur les sujets de développement RH et de mobilité interne
• Suivre des indicateurs RH : effectifs, absentéisme, turnover et masse salariale
• Prendre part aux actions liées à la QVT, à la RSE et à l'engagement des équipes
• Aider à préparer les supports pour les relations sociales et les échanges avec les instances
• Participer à des projets de transformation organisationnelle et de conduite du changement

Le profil recherché

Tu prépares un Titre RNCP Niveau 7 au CFA ITIS et tu es titulaire d'un Bachelor ou Bac+3 validé.

• Tu es à l'aise dans un environnement exigeant et rythmé
• Tu as un bon relationnel et un vrai sens de la confidentialité
• Tu maîtrises les bases d'Excel et les outils bureautiques
• Tu es curieux(se), structuré(e) et force de proposition
• Tu as un intérêt réel pour le métier de chargé(e) de développement RH et le retail

Ton parcours avec ITIS

Cette alternance est proposée en partenariat avec le CFA ITIS, établissement d'enseignement supérieur basé à Évry-Courcouronnes, au cœur de l'Essonne.

En intégrant cette alternance, tu bénéficieras :

• d'une formation Titre RNCP Niveau 7 reconnue par l'État (RNCP Niveau 7) ;
• d'un rythme d'alternance adapté : MBA1 : 1 sem. école / 3 sem. entreprise — MBA2 : 2j/3j alternés ;
• d'un accompagnement pédagogique tout au long de ton parcours ;
• d'un réseau d'entreprises partenaires dans le domaine Gestion / RH ;
• d'un tremplin vers les métiers de DRH, responsable développement RH, HR Business Partner, consultant en conduite du changement, responsable compensation & benefits.

Prêt(e) à te lancer ?

Postule dès maintenant pour ton alternance en apprentissage à Évry, dans l'Essonne (91).