Localisation : Évry-Courcouronnes (91) | Contrat : Apprentissage | Rythme : MBA1 : 1 sem. école / 3 sem. entreprise — MBA2 : 2j/3j alternés | Rémunération : Selon grille légale de l'alternance

L'entreprise

Notre entreprise partenaire, spécialisée dans l'agroalimentaire, accompagne des acteurs de la production et de la restauration collective en Île-de-France. Cette ETI en structuration RH évolue dans un environnement dynamique, exigeant et très orienté terrain.

Le poste

Envie de voir les RH au plus près des enjeux humains et opérationnels de l'agroalimentaire ? En tant qu'alternant chargé de développement RH, tu contribues à des projets RH stratégiques et au pilotage des actions RH dans un cadre professionnalisant en Essonne.

Tes missions

• Participer au déploiement de la politique RH et au suivi des projets d'alternance et d'apprentissage
• Contribuer aux actions de recrutement, d'intégration et de fidélisation des collaborateurs
• Accompagner le suivi des indicateurs RH et produire des reportings utiles à la décision
• Prendre part aux sujets de QVT, RSE et communication RH interne
• Appuyer la préparation des dossiers liés aux relations sociales et au dialogue social
• Participer à des projets de transformation organisationnelle et de conduite du changement

Le profil recherché

Tu prépares un Titre RNCP Niveau 7 au CFA ITIS et tu es titulaire d'un Bachelor ou Bac+3 validé.

• Tu es à l'aise dans un environnement structuré et en mouvement
• Tu as un vrai intérêt pour le métier de chargé de développement RH et les enjeux RH terrain
• Tu maîtrises les outils bureautiques et l'analyse de données simples
• Tu es rigoureux, discret et tu sais communiquer avec différents interlocuteurs
• Tu as envie d'apprendre dans une alternance responsabilisante à Évry, 91

Ton parcours avec ITIS

Cette alternance est proposée en partenariat avec le CFA ITIS, établissement d'enseignement supérieur basé à Évry-Courcouronnes, au cœur de l'Essonne.

En intégrant cette alternance, tu bénéficieras :

• d'une formation Titre RNCP Niveau 7 reconnue par l'État (RNCP Niveau 7) ;
• d'un rythme d'alternance adapté : MBA1 : 1 sem. école / 3 sem. entreprise — MBA2 : 2j/3j alternés ;
• d'un accompagnement pédagogique tout au long de ton parcours ;
• d'un réseau d'entreprises partenaires dans le domaine Gestion / RH ;
• d'un tremplin vers les métiers de DRH, responsable développement RH, HR Business Partner, consultant en conduite du changement, directeur de la transformation RH.

Prêt(e) à te lancer ?

Postule dès maintenant pour décrocher ton alternance en apprentissage dans les RH en Essonne.