Localisation : Évry-Courcouronnes (91) | Contrat : Apprentissage | Rythme : MBA1 : 1 sem. école / 3 sem. entreprise — MBA2 : 2j/3j alternés | Rémunération : Selon grille légale de l'alternance

L'entreprise

Notre entreprise partenaire, spécialisée dans les médias et la communication, accompagne des marques et institutions sur des projets éditoriaux et digitaux en Île-de-France. Cette structure en croissance, à l'ambiance collaborative et exigeante, cherche un renfort RH pour soutenir ses enjeux de développement en Essonne et en région parisienne.

Le poste

Tu veux vivre une alternance RH au cœur d'un environnement créatif et en mouvement ? En appui de la direction, le/la chargé(e) de missions RH participe à la structuration des pratiques RH d'une entreprise des médias et de la communication.

Tes missions

• Contribuer au déploiement de la politique RH et au suivi des projets de transformation
• Participer au pilotage des effectifs, des indicateurs sociaux et de la masse salariale
• Accompagner les managers sur les sujets de recrutement, intégration et développement RH
• Préparer des supports liés aux relations sociales et au dialogue avec les instances internes
• Suivre des actions en RSE, QVT et conduite du changement
• Analyser les données RH pour produire des reportings utiles à la décision

Le profil recherché

Tu prépares un Titre RNCP Niveau 7 au CFA ITIS et tu es titulaire d'un Bachelor ou Bac+3 validé.

• Tu es à l'aise avec les sujets RH stratégiques et opérationnels
• Tu as une bonne capacité d'analyse et de synthèse
• Tu maîtrises les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint
• Tu es rigoureux(se), discret(ète) et force de proposition
• Tu as un bon relationnel pour évoluer dans un environnement médias et communication

Ton parcours avec ITIS

Cette alternance est proposée en partenariat avec le CFA ITIS, établissement d'enseignement supérieur basé à Évry-Courcouronnes, au cœur de l'Essonne.

En intégrant cette alternance, tu bénéficieras :

• d'une formation Titre RNCP Niveau 7 reconnue par l'État (RNCP Niveau 7) ;
• d'un rythme d'alternance adapté : MBA1 : 1 sem. école / 3 sem. entreprise — MBA2 : 2j/3j alternés ;
• d'un accompagnement pédagogique tout au long de ton parcours ;
• d'un réseau d'entreprises partenaires dans le domaine Gestion / RH ;
• d'un tremplin vers les métiers de DRH, responsable développement RH, HR Business Partner, consultant en conduite du changement, directeur de la transformation RH.

Prêt(e) à te lancer ?

Candidate vite pour cette alternance en apprentissage à Évry (91).